Arbeits- und Umweltpsychologie
Die Professur Arbeits- und Umweltpsychologie zeichnet sich damit in ihren Schwerpunkten durch die Erforschung hochaktueller Themen aus, zum Beispiel zur Arbeit in Risikobereichen, Digitalisierung oder zu Folgen von Krisen und Klimawandel. Grundlage ist die Überzeugung, dass wir den gegenwärtigen Herausforderungen und Veränderungen in Arbeit und Gesellschaft nicht nur reaktiv über Fachpersonal begegnen können. Gerade der Umgang mit Belastungs- und Krisensituationen sollte von uns allen – individuell und auf der Ebene von Teams, Führungskräften und Organisationen – proaktiv zur Stärkung der eigenen Resilienz und Handlungsfähigkeit angegangen werden. Die Professur nimmt beide Seiten, reaktives und proaktives Handeln, in den Fokus. In der Lehre ist die Professur für Arbeits- und Umweltpsychologie in den Bereichen Arbeits- und Organisationspsychologie, Umweltpsychologie sowie Mensch-Technik-Interaktion tätig.
Team
Prof. Dr. Meinald M. Thielsch
Lehrstuhlinhaber
thielsch[at]uni-wuppertal.de
meinald.de
Maike Ramrath, M.Sc.
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
ramrath[at]uni-wuppertal.de
Norman Jung, M.Sc.
Externer Doktorand
Maximilian Schneider
Studentische Hilfskraft
maximilian.schneider[at]uni-wuppertal.de
Lehre
Im Wintersemester 2024/2024 werden die folgenden Veranstaltungen angeboten:
Arbeits- und Organisationspsychologie (Vorlesung), Bachelor
Mittwoch, 08:00-10:00 Uhr (wöchentlich), L.09.28 (Hörsaal 12)
Mensch-Technik-Interaktion (Vorlesung), Master
Dienstag, 10:00-12:00 Uhr (wöchentlich), RG4.01.005 (RG3)
Anwendungen der Mensch-Technik-Interaktion (Seminar), Master
Dienstag, 12:00-14:00 Uhr (wöchentlich), RG4.01.005 (RG3)
Diese Webseite befindet sich im Aufbau. Bei organisatorischen Fragen wenden Sie sich bitte per E-Mail an Maike Ramrath (ramrath[at]uni-wuppertal.de). Bei Fragen bezüglich der Moodle-Kurse wenden Sie sich bitte an Maximilian Schneider (Maximilian.Schneider[at]uni-wuppertal.de).
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